Armando Alonso González, Departamento de Relaciones Públicas, Prensa y Protocolo
Asamblea Legislativa
14 de noviembre del 2012
Gilbert Alfaro Director Jurídico de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), manifestó que las guardias y disponibilidades médicas, no deben de ser considerado como un plus salarial, para calcular nuevamente el pago de la carrera hospitalaria de los médicos del país.
El jerarca de esa institución compareció ante los diputados que integran la Comisión Especial que investiga las irregularidades de la CCSS, para referirse al expediente 18533 Interpretación Autentica de los artículos 5 y 13 de la Ley 6836 de Incentivos a los Profesionales en Ciencias Médicas.
“La posición institucional es que ciertamente en materia salarial de los médicos hay una especificidad que es el artículo 5 y esto tiene efectos prácticos” apuntó que la Procuraduría lo analizo en su oportunidad y apuntó que no puede considerarse como parte del salario ordinario médico.
“El salario total, las guardias medicas son una forma de tiempo extraordinario que existe en la institución, estos son rubros, que como son variables son eventuales, no forma parte de ese salario, que es lo que está sucediendo en la práctica”, dijo Alfaro.
Añadió que existe cerca de dos mil juicios que han presentado este año los médicos contra la institución, donde pretenden que esa carrera hospitalaria, que está contemplada en el artículo 5 del proyecto como parte del salario base de ellos, se les pague, pero una vez que se le haya inyectado los rubros que hayan generado por tiempo extraordinario como las guardias o las disponibilidades medicas.
Esto según dijo, podría generar un total de 18 mil millones de colones anuales para la institución y por la situación que está enfrentando la CCSS no estaría en condiciones de pagarlos.
“Por eso es que se les pide respetuosamente a la Asamblea Legislativa, previo al análisis del caso que interprete entonces que es lo que finalmente compone el salario de estos médicos”, explicó el Director Jurídico de la CCSS.
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