Armando Alonso González, Departamento de Relaciones Públicas, Prensa y Protocolo.
Asamblea Legislativa.
12 de marzo del 2015 – El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Víctor Morales Mora, compareció en la sesión del Plenario Legislativo, para presentar las acciones concretas que tiene la actual administración ante el problema del desempleo en el país.
En su discurso que duró un poco más de 30 minutos, manifestó que el problema del desempleo en Costa Rica tiene diversas causas estructurales, que deben de ser atacadas por varios sectores involucrados en la economía nacional.
Una de esas causas, mencionó, tiene que ver con que 6 de cada 10 personas que integran la fuerza laboral, no ha concluido la educación secundaria y eso tiene que ver con la calificación de la mano de obra laboral, de modo que eso impide el acceso de esas personas a puestos de trabajo calificados.
“Esto es un problema, que la sociedad está atendiendo desde hace ya algún tiempo, tenemos que seguir trabajando intensamente para que disminuya año con año la deserción de nuestros jóvenes de los colegios y mejoremos la calificación de nuestra futura mano de obra”, mencionó el Ministro.
Otra causa estructural tiene que ver con el desajuste entre oferta y demanda, las competencias laborales, así como las brechas que se establecen para que determinados sectores de la población como, las mujeres y los jóvenes se incorporen al mercado de trabajo.
“Esas respuestas van desde acciones tan concretas como el esfuerzo realizado por las autoridades del IMAS y del Ministerio de Educación para que los recursos destinados en el Fondo Nacional de Becas en este año se paguen desde el mes de enero, de manera que esto fuera un estímulo para que los jóvenes no abandonen el colegio”, señaló.
Mencionó que dentro del Ministerio de Trabajo existe el programa “Empléate” que este año espera beneficiar a 35 mil jóvenes entre 17 y 24 años capacitándolos en carrera técnicas de alta demanda laboral.
Otras de las acciones que mencionó el jerarca de trabajo, es establecer una estrategia de intervención en el mercado de trabajo, con una metodología con alianza público privada, con los sectores productivos, los sectores empresariales, sectores de la economía social, que permitan dinamizar determinadas áreas.
“Esto tiene que ver, que el mercado de trabajo no tiene un comportamiento similar con todos los aspectos, sino que hay sectores más dinámicos que otros, de modo que hay que poner atención y que a la par de los sectores dinámicos de la economía se puedan atender aquellos sectores donde ha habido pérdida de empleo”, indicó.
Finalmente dijo que dicha alianza con el sector organizado a través de empresas de cámaras, fue creado mediante decreto ejecutivo.
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