Juan Pablo Estrada Gómez, Departamento de Relaciones Públicas, Prensa y Protocolo.
Asamblea Legislativa.
22 de setiembre del 2015 – La Ministra de Planificación Nacional y Política Económica (MIDEPLAN), Olga Marta Sánchez Oviedo anunció a los diputados que el gobierno presentará la próxima semana un proyecto de ley para aumentar la calidad de la gestión y la equidad en el sector público.
Dentro de los cambios se plantean está cambiar las anualidades por una evaluación al desempeño, poner un tope máximo de las anualidades de 2,54% en todo el sector público, “muy bueno” será la calificación mínima para tener derecho a recibir el incentivo por evaluación del desempeño y finalmente se incluyen no solo los elementos individuales sino también colectivos como parte de la evaluación de los funcionarios públicos.
Otra de las propuestas de MIDEPLAN es la creación de la Comisión Mixta sobre empleo público integrada por diputados, organizaciones de trabajadores públicos, una representación del Poder Ejecutivo, sector empresarial para que en un plazo de 6 meses estudien y dictaminen propuestas en materia de empleo público y sistema de remuneraciones.
Decepcionado se mostró el diputado de Alianza Demócrata Cristiana, Mario Redondo Poveda al escuchar la posición de la Ministra de Planificación después de las promesas del gobierno.
“Estamos carentes de propuestas efectivas por parte del gobierno en este año y medio”, indicó el legislador unipersonal.
Otto Guevara Guth, Jefe de Fracción del Movimiento Libertario mencionó la falta de compromiso del gobierno para atender el tema de empleo público.
La diputada Rosibel Ramos Madrigal de la Unidad Socialcristiana mencionó su desilusión de que el gobierno no asuma su responsabilidad para buscar una solución al problema de empleo público y se venga con un proyecto claro, con una propuesta clara.
El congresista de Liberación Nacional, Rolando González Ulloa indicó su preocupación por ambigüedad en posición sobre el tema de salario único.
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