Juan Pablo Estrada Gómez, Departamento de Relaciones Publicas, Prensa y Protocolo.
Asamblea Legislativa.
9 de diciembre del 2015 – Implementar la oralidad de los procesos laborales y la posibilidad de huelga en el sector privado con el apoyo del 35 % de los empleados será posible luego de la aprobación en primer debate del proyecto 19819 denominado reforma procesal laboral.
Dentro de este proyecto se eliminó la posibilidad de permitir las huelgas en los sectores públicos esenciales como son seguridad, salud y muelles, así como la propuesta de negar la posibilidad de contratar sustitutos de los trabajadores en huelga.
La nueva ley exigirá que el empleador explique claramente la razón del despido de no hacerlo, éste ya no podrá alegar una causal de despido en juicio, con esto se le da seguridad jurídica al trabajador.
Igualmente se protege al empleado contra la discriminación, un juez tutelará los derechos irrenunciables, los juicios serán resueltos en semanas, además ampliará las medidas cautelares y modernizará los procedimientos para sancionar incumplimientos de las leyes laborales.
Para la actual diputada y ex Ministra de Trabajo en la administración Chinchilla Miranda, Sandra Piszk Feinzilber este tema contó con una amplia participación de sectores, dando justicia pronta y cumplida como merecen los trabajadores.
El jefe de fracción del Frente Amplio, Gerardo Vargas Varela calificó como un avance en la legislación laboral del país ya que hoy que se celebran 95 años del establecimiento de la jornada laboral de 8 horas.
El diputado del Movimiento Libertario, José Alberto Alfaro Jimenez y miembro de la Comisión de Asuntos Jurídicos señalo que está ley es trascendental para el país al poner plazo a los jueces para resolver demandas.
Marco Vinicio Redondo Quirós, jefe de fracción oficialista, celebró que en poco tiempo se lograra un acuerdo para aprobar un proyecto que llevaba años en la agenda legislativa.
Como una legislación moderna calificó el Presidente de la Asamblea Legislativa, Rafael Ortiz Fábrega está aprobación que define que los procesos se resuelvan en un tiempo más corto y que los empleados con ingresos a dos salarios mínimos reciban asesoría de la defensa pública en sus procesos laborales.
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