Shirley Gutiérrez Araya, Departamento de Relaciones Públicas, Prensa y Protocolo
Asamblea Legislativa
23 de octubre del 2012
La Comisión Permanente Especial de la Mujer, aprobó una moción con el propósito de llevar a cabo una nueva investigación a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), sobre las acciones de prevención y detección temprana del cáncer de mama.
Las legisladoras integrantes de este grupo de estudio fundamentaron su propuesta en el informe que emitió la Contraloría General de la República en el que se indica que “el Plan Nacional para el Control del Cáncer 2007-2016 presenta un avance incipiente”.
También se basaron en las debilidades detectadas por la Defensoría de los Habitantes, en varios hospitales de la Caja y “…en la existencia de largas listas de espera para la realización de mamografías y sus respectivos reportes, con el agravante de que no se visualizan acciones a corto plazo para solucionar el problema”.
La legisladora Carmen Muñoz Quesada, una de las firmantes de la propuesta dijo que han recibido información de la existencia de gran cantidad de irregularidades en esta materia.
Entre los primeros convocados a audiencias están la Contralora General de la República, Marta Acosta, la Defensora de los Habitantes Ofelia Taitelbaum, el Secretario General de UNDECA, la Presidenta Ejecutiva de la CCSS Ileana Balmaceda y el Director de la Red Oncológica Nacional.
El grupo de trabajo dispondría de tres meses para llevar a cabo la investigación y presentar las respectivas recomendaciones.
Unificar expedientes
En esta oportunidad también se recibió en audiencia a los representantes legales del Ministerio de Trabajo; Mauricio Vargas Director Jurídico y Ana Lucía Cordero Asesora Legal externa.
Los conocedores fueron convocados para referirse al expediente 18136 Ley para Prevenir y Sancionar el Hostigamiento Laboral en las Relaciones de Empleo Público y Privado.
Los visitantes manifestaron que este expediente es de gran importancia dado que en la actualidad, se presenta un gran vacío en materia de regulación del acoso laboral.
Principalmente Cordero hizo una serie de observaciones para modificar algunas inconsistencias detectadas en la propuesta, como el hecho de que solo se hable de acoso del superior hacia un subordinado cuando en la actualidad también se da a la inversa —del subordinado al superior— y entre compañeros.
Vargas y Cordero también recomendaron a los legisladores analizar la posibilidad de que se unifiquen los tres proyectos que sobre este tema se encuentran en la corriente legislativa —hay otros en Jurídicos y Sociales— ya que cada uno de ellos tiene algo bueno que se pueden complementar en uno solo documento.
Entre lo actuado este día, también se le dio dictamen afirmativo al expediente 17872 Medidas Especiales para la Inserción Laboral de la Mujer con Ocasión de la Maternidad y la Corresponsabilidad Social del Cuido.
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